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Gehalt Unternehmensberater

Gestresste Schlipsträger mit viel Geld, aber ohne Privatleben. Was ist dran an diesem Klischee?

Unternehmensberatungen wissen, dass sie den mit rund 50 bis 90 Wochenstunden überdurchschnittlichen Einsatz ihrer Mitarbeiter über Industrieniveau entlohnen müssen. Die Höhe der Vergütung weist dabei jedoch eine extreme Bandbreite auf und hängt stark von der Größe der Beratung sowie der Qualifikation der Bewerber ab. Darüber hinaus zahlen Strategieberatungen deutlich mehr als etwa IT-orientierte Berater. Das Inhouse-Consulting liegt im Vergleich zu den externen Kollegen am unteren Ende der Skala.


Laut WirtschaftsWoche können Einsteiger bei den Top 5 Strategieberatungen in Deutschland gegenwärtig mit 70.000 € - 100.000 € Jahresgesamtvergütung (inklusive 10 - 20% erfolgsabhängigem Bonus) starten. Hinzu kommen Extras wie Dienstwagen, Handy und Altersvorsorge. Im zwei- bis dreijährigen Rhythmus folgen Karriere- und Gehaltssprünge. So verdienen (Senior-)Projektleiter bei den Top-5 Strategieberatungen zwischen 120.000 € bis 180.000 € (inkl. Bonus). Ein Associate Principal (die Stufe zwischen Projektleiter und Partner) wird bei McKinsey beispielsweise mit 200.000 € - 250.000 € Gesamtgehalt vergütet. Die Partner großer Häuser verdienten 2009 im Schnitt rund 300.000 €. Rund ein Viertel von ihnen lag über 350.000 Euro im Jahr. Beim Marktführer McKinsey erhält ein Partner (Principal) laut Manager Magazin je nach Betriebszugehörigkeit geschätzte 400.000 € - 900.000 € Grundgehalt (Structural Award). Hinzu kommt ein Bonus (Additional Award), der je nach Firmenerfolg sehr unterschiedlich ausfällt (zuletzt rund 30% des Basissalärs). Langjährige Spitzenkräfte großer Strategieberatungen kommen auf Jahresgehälter von 2 - 3 Mio. € und mehr.

 

Doch längst nicht jeder Bewerber schafft den Sprung in eine der renommierten, global agierenden Topberatungsfirmen wie McKinsey, Roland Berger, Boston Consulting, Bain, Booz Allen oder A.T. Kearney. Die überwiegende Mehrzahl der 84.600 Unternehmensberater in Deutschland arbeitet in kleineren oder mittelgroßen Beratungsfirmen, die die Branche prägen. Nach einer Untersuchung von PersonalMarkt können Einsteiger in diesen Firmen je nach Größe, Qualifikation und Verhandlungsgeschick mit 40.000 € bis über 60.000 € rechnen. Am besten werden Naturwissenschaftler vergütet. Sie erzielen bei Unternehmensberatungen beim Berufseinstieg rund 60.000 € Gesamtvergütung. Damit verdienen sie laut PersonalMarkt deutlich mehr als Juristen (53.000 €) oder Ingenieure, Informatiker und Betriebswirte (rund 47.000 €), die in die Beratungsbranche einsteigen.

Senior-Berater bzw. Projektleiter mit fünf und mehr Jahren Berufserfahrung erzielen in kleineren und mittleren Unternehmensberatungen laut PersonalMarkt Jahresbruttogehälter von 80.000 € bis 100.000 €.

Wer mehr Verantwortung übernimmt und neue Aufträge akquiriert, kann sich bereits in jungen Jahren über schnelle Gehaltssprünge freuen. Partner bei kleinen und mittleren Unternehmensberatungen erzielen laut PersonalMarkt Gehälter zwischen 133.000 € und 216.000 € jährlich - stark von der Größe des Beratungsunternehmens abhängig.

Eine Studie von Kienbaum zeigt folgende Gehaltsbandbreiten für Unternehmensberater:

Unternehmensgröße	Einsteiger	Nach 5 Jahren	Nach 10 Jahren
Top-Beratungen	Bis zu 70.000 €, mit Berufserfahrung und Doppelqualifikation auch 100.000 €	Nach 5 - 10 Jahren 250.000 € - 320.000 €	Nach 5 - 10 Jahren 250.000 € - 320.000 €
Mittelgroße und kleinere Beratungen	40.000 € - 50.000 €	80.000 € - 100.000 €	180.000 € - 200.000 €

Inhouse Consulting

Im Inhouse Consulting großer Konzerne ist laut einer Benchmarking-Studie in etwa mit folgenden Gehaltsstrukturen zu rechnen:

Funktion	Min. Fixgehalt	Max. Fixgehalt	Durschnittlicher Bonus	Durchschnittliche Gesamtvergütung
Consultant	48.000 €	67.000 €	10.000 €	67.000 €
Projektleiter  / Manager	67.000 €	94.000 €	17.000 €	98.000 €
Partner / VP	94.000 €	117.000 €	28.000 €	135.000 €

 

Personalmarkt gibt das durchschnittliche Jahresbruttogehalt eines angestellten Inhouse Consultants mit rund 70.000 € an. 16% davon sind Prämien, Boni oder Erfolgsbeteiligungen. Mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt eines internen Beraters bei rund 50.000 €, mit mehr als 10 Jahren steigt es über 84.000 €. Am besten werden interne Berater in den Branchen Pharm,a Telekommunikation und Elektrotechnikbezahlt (zwischen 79.600 € und 74.000 € Jahresdurchschnittsgehalt). Bis zu 25.000 € weniger werden für gleiche Funktionen im Großhandel, Touristik und bei Verbänden gezahlt.

 

Selbständige Unternehmensberater

Der Sprung in die Selbständigkeit als Unternehmensberater gilt auch in guten Zeiten als riskant. Fast 60% der Berater müssen innerhalb von 5 Jahren nach der Gründung wieder aufgeben. Profis aus der Branche, die bereits einige Jahre in einer Beratungsfirma gearbeitet haben und über gute Kontakte zu potentiellen Auftraggebern oder wichtigen Organisationen haben, besitzen die besten Startchancen. Laut Stern geben Berufsverbände und Branchenexperten die monatliche Verdienstspanne von Unternehmensberatern mit 4.500 € bis 20.000 € an.

Beispiel:

Ein 39-jähriger promovierter Betriebswirt, der seit 2002 selbständig ist und rund 40 Mitarbeiter beschäftigt, verdient monatlich durchschnittlich rund 15.000 €*

* Bruttojahresgewinn vor Steuern laut Steuererklärung auf Monate umgerecht. Quelle: Stern

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