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Gehalt Investment Banker

"Masters of the Universe"

Das Ende einer Ära nahezu grenzenloser Profite der Banken wirkt sich auch auf die Gehälter der selbsternannten 'Masters of the Universe' aus. Das bislang traumhafte Gehaltsniveau der Zunft der Investmentbanker - einer im Grunde genommen recht überschaubaren Gruppe von weltweit kaum mehr als 200.000 Arbeitnehmern - befindet sich im Sturzflug. Die Flaute im Investmentbanking bekommen Manager der großen Banken neben Stellenabbauplänen auch auf ihrem Konto zu spüren: Viele Häuser haben die Boni stark reduziert, gleichzeitig aber die Grundgehälter erhöht.  Investmentbankern bleibt immer noch mehr als genug  übrig:

 

Der durchschnittliche Managing Director (Karrierestufen siehe weiter unten) einer führenden Wall-Street-Bank kommt beispielsweise auf eine Gesamtentlohnung inkl. Bonus von 1,5 Millionen US $.

 

Wer 1 Mio US $ an Provisionen und Gebühren generiert, kann bei einem Wechsel des Arbeitgebers durchaus 1,5 Mio US $ als Sofortzahlung erhalten sowie weitere 500.000 US $ oder mehr, die über 3 Jahre verteilt werden, so die spezialisierte amerikanische Personalberatung Diamond Consultants. Neues Dorado der Investmentbanker ist Asien. Während einige Banker in den USA und Europa finanzkrisenbedingt in 2010 noch Gehaltsbeschränkungen hinnehmen mussten, winken in Asien für Topbanker garantierte Boni im 10 Millionen Dollar Bereich (Aussage der Personalberatungsfirma Clayton). Solche Vergütungspakete richten sich selbstverständlich nur an erfahrene Top-Performer. Im Durchschnitt erwirtschafteten Broker bei internationalen Investmentbanken in 2008 Provisionseinnahmen von rund 700.000 US $ p.a., so Diamond Consultants.

Die auf die Finanzbranche spezialisierte Personalberatung Kennedy Associates gibt die Fixgehälter von Top-Investmentbankern (Managing Director) Mitte 2011 mit durchschnittlich 340.000 bis 450.000 Euro an. Rund doppelt soviel wie zur Boomzeit der Märkte vor vier Jahren, aber auch mit deutlich niedrigeren Boni. Die Grundgehälter leitender Banker in London gibt die Personalberatung Astbury Marsden mit 237.000 Pfund (276.000 €) an.

 

An der Wall Street verteilen sich die Gehälter 2011 je nach Karrierestufe mit Bonus etwa wie folgt:

 

Level Gehaltsspanne Median Einstiegsvoraussetzungen
First Year Analyst $90K - 150K $125K Bachelor
Third Year Analyst $120K - 350K $165K
First Year Associate $150K - 250K $180K MBA und Berufserfahrung
Third Year Associate $300 - 500K $350K
Vice President $350K - 1MM
$700K 3-6 Jahre
Director / Principal $400K - 1.5MM $900K 5-10 Jahre
Managing Director / Partner $500K - 20 MM $1.5 MM 7-10 Jahre
Department head $800K - 70MM $3.5MM Über 10 Jahre

 

Quelle: eFinancial Careers 2011


Bankenspezifische Zahlen können in Foren wie glassdoor.com oder vault.com recherchiert werden

 

Die "Fleischtöpfe"

Entscheidende Messlatte für die Höhe des Gehalts eines Investmentbankers ist der Jahresbonus. In guten Jahren legen die Banken rund 50 Prozent ihrer Erträge zurück, um sie am Jahresende an die Mitarbeiter auszuschütten. So können die Top-Performer unter den Händlern oder Finanzierungsexperten schnell in den Millionenbereich vorstoßen. Die angeschlagene Bank of America stellte ihren Investmentbankern für 2009 genauso hohe Extrazahlungen in Aussicht wie vor der Krise.

 

Eine Entwicklung, die sich auch an den durchschnittlichen Boni-Zahlungen der vergangenen zehn Jahre (pro Person in US-Dollar) wiederspiegelt:

 

Jahr Durschnittlicher Wall Street Bonus pro Mitarbeiter in Dollar
2000 100.530
2001 74.140
2002 60.900
2003 99.930
2004 113.450
2005 149.800
2006 191.360
2007 177.830
2008 99.200
2009 123.850

 

Kleinere Brötchen in Deutschland

In Deutschland starten Junioren im Investment-Banking gegenwärtig mit rund 70.000 € Grundgehalt. Mit jeder Hierarchiestufe nimmt der variable Vergütungsanteil zu: Von zunächst 20% auf über 50%. Das Gehalt lässt sich in den ersten Berufsjahren schnell pushen. Mit 3-5 Jahren Berufserfahrung sind 150.000 € und mehr drin, die allerdings auch mit 60-80 Wochenstunden hart erkämpft sein wollten. Auf Senior-Positionen können 310.000 bis 360.000 € und mehr erzielt werden. Der Spitzenbanker Alexander Dibelius, Deutschland-Chef von Goldman Sachs, wurde 2007 beispielsweise auf ca. 25 Mio. € Jahresgehalt taxiert. Für 2008 erhielten die Vorstände der deutschen Niederlassung von Goldman Sachs jedoch „lediglich" ihr Grundgehalt von 600.000 $ überwiesen.

 

Quellen: FTD 22.11.2011, Manager Magazin 28.7.2011, Glassdorr.com, Vault.com New York Times, Handelsblatt vom 9.3.2010, eFinacial Careers

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Aus Vereinfachungsgründen wird stets die männliche Form der Berufsbezeichnungen verwendet.

Oberes Dezil: 90% der analysierten Gehälter liegen darunter
Oberes Quartil:
75% der analysierten Gehälter liegen darunter
Median:
Dieser Wert liegt genau in der Mitte. 50% der Gehälter liegen darüber, 50% darunter
Unteres Quartil:
25% der analysierten Gehälter liegen darunter
Unteres Dezil: 10% der analysierten Gehälter liegen darunter